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外媒:世界最大引水工程给北京“解渴”

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  全国人大代表、安庆市委书记虞爱华将部分基层干部在改革创新中畏手畏尾的现象总结为六种倾向:“坐等改革”,等顶层设计,等上级部署,等外地经验;“害怕改革”,怕失去自身的既有利益,怕得罪既得利益者,怕失误而丢“乌纱帽”;“空谈改革”,逢会必讲改革的重要性和必要性,但“只听楼梯响,不见人下来”;“比划改革”,一招一式看似像那么一回事,其实并未动真碰硬、攻坚克难;“异化改革”,不是把改革当作常规工作,而是把常规工作说成是改革;“不会改革”,面对发展中的难题不会用改革的办法来解决,面对改革中的问题又不会在深化改革中化解。